Juriste droit social (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service des Relations Sociale, vous aurez pour mission de :

Faire appliquer la réglementation du travail et les accords d’entreprise en tenant compte des évolutions législatives et de la jurisprudence.

Conseiller et assister des établissements et filiales sur tout problème de droit du travail.

Conseiller et suivre les dossiers individuels relevant du droit disciplinaire.

Suivre les contentieux et valider les conclusions d’avocat.

Participer à l’élaboration (en matière sociale) des dossiers d’information et de consultation du CSEC et/ou pour certaines négociations centrales.

Participer à certaines commissions centrales.

De formation Bac +5 avec une spécialisation en Droit du Travail, vous justifiez d’une experience de minimum 3 ans en tant que juriste.

Vous avez une excellente maîtrise du français (rédactionnel), anglais.

Aptitudes génériques : confidentialité / discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, exigence, sens critique, sens politique

Aptitudes métier : Rigueur, Capacité d’abstraction, Capacité d’adaptation, Capacité d’écoute, Capacité de persuasion, Esprit d’initiative.

N’hesitez plus et postulez a notre offre, avec ou sans CV!